Xbox Biriminde Tarihi Yeniden Yapılanma
Teknoloji devi Microsoft, küresel iş gücünün yüzde 2,1’ine denk gelen yaklaşık 4 bin 800 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı. Xbox ve ticari satış ekiplerini kapsayan bu kesintilerde en büyük kaybın Xbox tarafında yaşanacağı açıklandı. Şirket içi planlamalara göre yalnızca Xbox biriminden 1600 kişinin işine son verilecek ve bu sayı 2027 mali yılına kadar 3 bin 200’e ulaşabilecek.
Xbox yönetimi süreci tarihinin en büyük yeniden yapılanması olarak tanımlıyor. Game Pass, içerik yatırımları ve çoklu platform stratejilerinin istenen kârlılığı sağlayamaması nedeniyle yönetim katmanlarının 14’ten en fazla 5’e indirileceği duyuruldu.
Yapay Zeka ve Değişen İş Tanımları
Microsoft İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman tarafından paylaşılan bilgilendirmede, işten çıkarmaların doğrudan yapay zekanın personelin yerini almasından kaynaklanmadığı savunuldu. Ancak Coleman, yapay zekayla birlikte günlük görevlerin otomatikleştiğini, iş modellerinin değiştiğini ve çalışanların yeni yetkinlikler edinmesi gerektiğini ifade etti.
Şirket, son bir yılda yaklaşık 4 bin kişiyi farklı görevlere yerleştirdiğini açıklasa da sektör genelindeki daralma devam ediyor. 2026’nın ilk yarısında Meta, Amazon, Oracle ve Cognizant gibi devlerin de içinde bulunduğu teknoloji sektöründe toplam 154 bin kişi işsiz kaldı.
Oyun Stüdyolarında Strateji Değişikliği
Restorasyon planı çerçevesinde bazı oyun stüdyolarının yapısında değişikliğe gidiliyor. Compulsion Games ve Double Fine Productions yeniden bağımsız hâle getirilirken, Ninja Theory ve Undead Labs yeni sahiplik modelleriyle yollarına devam edecek. Microsoft, geniş çaplı denemeler yerine Minecraft’ın geliştiricisi Mojang ve Candy Crush yapımcısı King gibi yüksek ciro sağlayan markalara yönelecek.
Kaynak: Hürriyet
