Büro Memur-Sen Niğde Şube Başkanı Emin Bingül, temmuz ayında gerçekleştirilecek memur maaş düzenlemesinin çalışanların alım gücünü koruyacak seviyede olması gerektiğini belirtti.
Yüksek enflasyonist ortamda ücretlerin değer kaybettiğine dikkat çeken Bingül, yalnızca enflasyon farkını kapsayan bir zammın beklentileri karşılamayacağını dile getirdi. Geçmiş toplu sözleşme dönemlerinde beklentilerin altındaki teklifleri kabul etmediklerini anımsatan Bingül, memurların haklarını koruma noktasındaki kararlı duruşlarını sürdürdüklerini aktardı. Enflasyon farkı ödemelerinin altı ay geriden gelmesinin mevcut kayıpları gidermediğini savunan Şube Başkanı, kalıcı adımlar atılması çağrısında bulundu.
Eşel Mobil Sistemi ve Refah Payı Talebi
Gelirlerin her geçen gün eridiğini ifade eden Emin Bingül, çalışanların alım gücünün korunabilmesi adına enflasyon farkının her ay düzenli olarak maaşlara yansıtılmasını öngören Eşel Mobil Sistemi’nin uygulamaya konulmasını talep etti. Bingül, temmuz döneminde gerçekleştirilecek yeni düzenlemede; seyyanen zam, refah payı ve aylık enflasyon koruması unsurlarının mutlaka yer alması gerektiğine dikkat çekti.
Ücrette Adalet ve Sosyal Devlet Vurgusu
Kamu görevlilerinin lütuf değil, harcadıkları emeğin karşılığını beklediklerini kaydeden Bingül, ücrette adaletin sağlanmasının sosyal devlet ilkesinin en temel gerekliliklerinden biri olduğunu ifade etti. Büro Memur-Sen olarak çalışanların insanca yaşam standartlarına ulaşabileceği bir bütçe elde edilene kadar yasal ve demokratik tüm zeminlerde mücadeleye kararlılıkla devam edeceklerini açıklayan Bingül, sözlerini tamamladı.
Kaynak: Nigdehaber
