Faruk Hakyemez
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK), Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan başkanlığında, sağlıkta sosyal adalet ve kadın istihdamı gündemiyle toplandı. Komisyonun açılışında konuşan Erdoğan, sağlık hizmetine erişimin sadece teknik bir kamu hizmeti olmadığını, toplumun genel refahını belirleyen en somut sosyal adalet göstergesi olduğunu vurguladı. Sağlık Bakanlığı’nın 1,5 milyona yaklaşan personel kapasitesiyle Türkiye’nin en dinamik yapılarından biri olduğunu belirten Erdoğan, bu devasa ordunun yüzde 57’sini kadınların oluşturmasının sektörün taşıdığı stratejik önemi gözler önüne serdiğini ifade etti. Erdoğan, kadın sağlığından kırsal bölgelerdeki erişim imkanlarına, şiddet mağduru kadınlara sağlanan ruhsal destekten anne-çocuk sağlığına kadar geniş bir perspektifin titizlikle ele alınması gerektiğine dikkat çekti.
Normal Doğumda Tarihi Eşik: Sezaryen Oranları Geriliyor
Toplantıda kapsamlı bir sunum gerçekleştiren Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 12’nci Kalkınma Planı çerçevesinde şekillenen vizyonu paylaştı. Memişoğlu’nun verdiği en dikkat çekici veri, tıbben gerekli olmayan sezaryen oranlarındaki düşüş oldu. Emine Erdoğan Hanımefendi’nin himayelerinde yürütülen ‘Normal Doğum Eylem Planı’ sayesinde, Türkiye tarihinde ilk kez sezaryen oranlarında yüzde 12,3’lük bir gerileme kaydedildi. Bakan Memişoğlu, ‘Her gebeye ebe’ modeliyle 2025 yılının ikinci yarısında 415 binden fazla kadına birebir danışmanlık hizmeti sunulduğunu, ‘Misafir Anne’ uygulamasıyla da 7 bin 717 riskli gebenin güvenli ortamlarda misafir edildiğini açıkladı. Koruyucu sağlık hizmetleri kapsamında ise rakamlar göz doldurdu; 2025 yılı verilerine göre 2,2 milyon kadına ücretsiz meme kanseri, 1,8 milyon vatandaşa ise rahim ağzı kanseri taraması yapıldı.
İstihdamdan Kreşe: Sağlık Çalışanlarına Sosyal Destek Kalkanı
Bakan Memişoğlu, Sağlık Bakanlığı’nın sadece hizmet veren değil, aynı zamanda kadın istihdamında öncü bir kurum olduğunun altını çizdi. Toplam 896 bin 260 personelin 514 bin 280’inin kadın olduğunu belirten Memişoğlu, yönetim kademelerinde de kadın temsilini artırmayı öncelikli hedef olarak belirlediklerini söyledi. Halihazırda 3 binden fazla kadın yöneticinin görev yaptığı bakanlıkta, iş ve aile hayatı dengesini korumak adına kreş seferberliği başlatıldı. 81 ilde yaygınlaştırılması planlanan kreş çalışmaları kapsamında mevcut 52 kreşte 3 binden fazla çocuğa hizmet veriliyor. Ayrıca 2025 yılında yürürlüğe giren düzenlemelerle bin 932 kadın personelin yarı zamanlı çalışma hakkından yararlandığı bilgisi paylaşıldı.
Kadın sağlığını sadece fiziksel değil, bütüncül bir yaklaşımla ele aldıklarını ifade eden Memişoğlu; ruh sağlığından bağımlılıkla mücadeleye, obeziteden şiddetle mücadeleye kadar geniş bir yelpazede sunulan destekleri verilerle destekledi. Yaklaşık 128 bin kadına davranışsal bağımlılıklar, 45 bin kadına ise aile içi şiddetle mücadele eğitimi verildiğini belirten Bakan, 80 yaş üzeri ve tam bağımlı vatandaşlar için randevusuz rapor yenileme gibi insani dokunuşların da sistemin bir parçası olduğunu vurguladı. Bakanlığın temel hedefi, her bir kadının hem çalışan hem de hizmet alan olarak sistemin merkezinde yer aldığı, adil ve güvenli bir ‘Sağlıklı Türkiye Yüzyılı’ inşa etmektir.
