Burak Yılmazlar
CHP Genel Merkezinde Kart Mesaisi ve Fesih Kriterleri
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) genel merkezinde hareketli günler yaşanıyor. Mahkemenin CHP kurultayına yönelik verdiği ‘mutlak butlan’ kararının ardından partide başlayan işten çıkarmalar gündeme bomba gibi düştü. Kemal Kılıçdaroğlu’nun Basın Danışmanı Atakan Sönmez, yaşanan bu sıcak gelişmelere dair kritik açıklamalarda bulunarak iş akdi feshedilen personelin durumuna açıklık getirdi. Sönmez, işten çıkarma süreçlerinin arkasındaki yasal ve idari gerekçeleri detaylandırdı.
Sönmez’in açıklamalarına göre, işten çıkarma süreçleri iki temel kritere dayanıyor. Birinci grubu, parti yöneticilerine yönelik hakaret, küfür veya tehdit gibi disipline aykırı davranışlarda bulunan çalışanlar oluşturuyor. İkinci ve en çok dikkat çeken grubu ise mazeretsiz ve raporsuz şekilde işe gelmeyen, sadece kağıt üzerinde kadrolu görünen personel oluşturuyor. Giriş-çıkış kart sistemlerinin incelendiğini belirten Sönmez, bir yıldaki 300 iş gününün 285’ine gelmeyen kişilerin fiili çalışan olarak kabul edilmesinin mümkün olmadığını ifade etti.
“Gizli Bir Kıyım veya Operasyon Söz Konusu Değil”
İşten çıkarmaların gizli bir tasfiye operasyonu olmadığını savunan Atakan Sönmez, idari tasarrufların tamamen şeffaf bir şekilde yürütüldüğünü dile getirdi. CHP’nin kurumsal kimliğinin işçi kıyımıyla yan yana gelemeyeceğini vurgulayan Sönmez, kararların kendi birimindeki yansımalarını bizzat takip edeceğini söyledi. Alınan kararların hakkaniyetli olup olmadığının tespiti için personelle birebir görüşmeler yapılacağını da sözlerine ekledi.
Sönmez, haksız yere işine son verildiği tespit edilen çalışanların görevlerine iade edileceğini belirtti. Kendi birimiyle ilgili yeni bir görevlendirme bulunmadığını ifade eden Sönmez, süreç boyunca adaletin sağlanması için tüm detayların tek tek inceleneceğini açıkladı. Bu hamle, parti içerisindeki idari yapının yeniden şekillendiği bu kritik dönemde çalışan haklarının korunması açısından büyük önem taşıyor.
Mutlak Butlan Kararı ve Parti İçi Dengeler
Mahkemenin kurultay kararına ilişkin verdiği ‘mutlak butlan’ hükmü, parti içindeki hukuki tartışmaları alevlendirirken idari değişikliklerin de önünü açtı. Hukuki açıdan kurultay işlemlerinin başından itibaren geçersiz sayılması anlamına gelen bu karar, genel merkezdeki kadroların ve idari kararların yeniden masaya yatırılmasına yol açtı. Yaşanan bu son gelişmeler, CHP’nin önümüzdeki süreçte kurumsal yapısında daha sıkı denetim mekanizmaları uygulayacağının sinyalini veriyor.
Kaynak: Hürriyet
