Barış Kocabaş
Eskişehir’in yerel yönetim dinamiklerinde hareketli saatler yaşanıyor. Odunpazarı Belediyesi bünyesinde görev yapan belediye işçisi Deniz Kalkan, uzun süredir üyesi olduğu Belediye-İş Sendikası’ndan istifa ettiğini duyurarak dikkatleri üzerine çekti. Kalkan’ın bu kararı, sendika içindeki yönetimsel tercihlere yönelik sert eleştirileri beraberinde getirdi.
Hafta sonu gerçekleştirilen Belediye-İş Sendikası 13. Olağan Genel Kurulu’nun ardından patlak veren kriz, sendika tabanında geniş yankı uyandırdı. Odunpazarı Belediyesi çalışanı Deniz Kalkan, genel kurulda alınan kararların ve yönetim listesindeki isimlerin demokratik ve etik değerlerle örtüşmediğini belirterek sendika üyeliğini sonlandırma kararı aldığını açıkladı. Eskişehir yerelinde işçi hareketliliğinin yoğun olduğu bu dönemde gelen istifa, örgütlenme süreçlerine dair yeni tartışmaların kapısını araladı.
Nepotizm İddiaları İstifa Getirdi
Deniz Kalkan tarafından yapılan resmi açıklamada, sendika içindeki aileleşme ve kayırmacılık iddiaları ön plana çıktı. Kalkan, Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul’un oğlu Murat Yurdakul’un yönetim kurulu listesine dahil edilmesini “etik dışı” olarak nitelendirdi. İşçi haklarını savunmak amacıyla kurulan bir yapıda bu tür uygulamaların kabul edilemez olduğunu ifade eden Kalkan, sendikanın kurumsal kimliğine ve işçi güvenine zarar verildiğini savundu.
Açıklamasında “nepotizm” yani akraba kayırmacılığı vurgusu yapan belediye işçisi, sendikaların yalnızca işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını değil, aynı zamanda adalet ve liyakat ilkelerini de koruması gerektiğini hatırlattı. Kalkan, “İşçinin alın terini ve hakkını savunduğunu iddia eden bir kurumda, babadan oğula geçen bir yönetim anlayışının baş göstermesi, sendikal mücadelenin ruhuna aykırıdır. Bu durumun etik anlamda hiçbir açıklaması olamaz” dedi.
Bu istifa, Eskişehir’deki diğer belediye çalışanları arasında da büyük merak uyandırdı. Birçok işçi, sendikalardaki şeffaflık ve liyakat konularını sosyal medya üzerinden gündeme getirirken, Kalkan’ın tavrının bir “ilkeler duruşu” olduğunu belirten yorumlar yapıldı. Odunpazarı Belediyesi’ndeki sendikal örgütlülüğün bu gelişmeden nasıl etkileneceği ise yerel kulislerde konuşulmaya başlandı. Benzer rahatsızlıkları dile getiren başka işçilerin de olup olmadığı, önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
Deniz Kalkan, istifasını kamuoyuna saygıyla duyurduğunu belirterek, işçi sınıfının onurunu ve etik değerleri her türlü koltuk sevdasının üzerinde tutmaya devam edeceğini vurguladı. Belediye-İş Sendikası yönetiminden ise istifa süreci ve nepotizm iddialarıyla ilgili henüz resmi bir yanıt gelmedi. Kentteki işçi temsilcileri süreci yakından takip ediyor.
