Başvuru Ekranı Açıldı: KPSS Şartsız Belediye Alımı!

Odunpazarı’nda Sınavsız İstihdam Fırsatı Başladı

Yerel yönetimlerin asli görevlerinden biri sadece fiziki belediyecilik değil, aynı zamanda kent ekonomisine can suyu olacak istihdam alanları yaratmaktır. Eskişehir Odunpazarı Belediyesi iştiraklerinden Odunpazarı İnşaat Sağlık Turizm ve Tanıtım Hizmetleri A.Ş., bünyesindeki personel açığını kapatmak için düğmeye bastı. Toplamda 28 personelin istihdam edileceği bu alım, KPSS şartı aranmaksızın sadece mülakatla gerçekleştirilecek olması bakımından bölgedeki iş arayanlar için kaçırılmayacak bir fırsat sunuyor.

Belediye İştirakleri İstihdamı Nasıl Etkiliyor?

Peki, bu işten şehrin kazancı ne? Bir kentin iktisadi döngüsünü ayakta tutan en önemli unsur, yerel iş gücünün verimli kullanılmasıdır. Belediyelerin doğrudan ya da iştirak şirketleri aracılığıyla açtığı bu kadrolar, piyasadaki istihdam daralmasına karşı lokal bir tampon bölge oluşturuyor. Odunpazarı Belediyesi’nin sağlık, ulaşım ve sosyal hizmet gibi kritik alanlarda yapacağı bu 28 kişilik alım, hem kamu hizmet kalitesini artırmayı hem de 28 hanenin geçim yükünü hafifletmeyi hedefliyor. Kadroların hem daimi hem de geçici statüde dengelenmesi, bütçe disiplininin korunması açısından da kritik bir rasyonellik taşıyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak? Kontenjan Dağılımı

Yayınlanan resmi ilan formlarına göre, farklı eğitim ve uzmanlık düzeylerinden adaylar için geniş bir yelpazede kadro açılmış durumda. İşe alınacak 28 personelin meslek gruplarına göre dağılımı şu şekilde açıklandı:

– 10 Beden İşçisi (Genel – Daimi)

– 6 Beden İşçisi (Genel – Geçici)

– 5 Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı

– 3 Hemşire

– 1 Diyetisyen

– 1 Psikolog

– 1 Sosyal Hizmet Uzmanı

– 1 Ağır Vasıta Şoförü

– 1 Garson (Geçici)

Bu kadrolara bakıldığında, sosyal belediyecilik vizyonunun ön planda tutulduğu görülüyor. Yaşlı bakım elemanı, psikolog ve sosyal hizmet uzmanı gibi kadrolar, doğrudan halka dokunan hizmetlerin kalitesini yükseltecektir.

Başvuru Ekranı Açık: Son Gün Ne Zaman?

İş arayanlar için zaman daralıyor. Başvurular 12 Haziran 2026 tarihinde başlamış olup, 14 Haziran 2026 Pazar günü mesai bitimiyle sona erecek. Sürecin en dikkat çekici yönü ise tamamen dijital ortamda yürümesi. Herhangi bir kuruma fiziki olarak gidip evrak teslim etme zorunluluğu bulunmuyor. Başvurular sadece şirketin resmi web adresi olan “www.odunpazari.com.tr” üzerinden online olarak kabul ediliyor.

Adayların başvuru sistemine sadece güncel bir özgeçmiş (CV) ve bir adet vesikalık fotoğraf yüklemeleri yeterli olacak. Ön değerlendirmeyi geçen adaylar, 16 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirilecek mülakata davet edilecek. İşe kabul edilen personeller, Odunpazarı Belediyesi bünyesinde haftalık 45 saatlik standart çalışma süresiyle mesaiye başlayacak.

Kaynak: Eskisehir