Abdurahman Yazıcı
Enflasyon Farkı Memur Maaşlarını Nasıl Eritti?
Türkiye genelinde ve Nevşehir özelinde milyonlarca memur ile emekliyi yakından ilgilendiren ekonomik gelişmeler sıcaklığını koruyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Mayıs ayı enflasyon verileri, kamu çalışanlarının ve emeklilerin bütçesinde yeni bir gedik açtı. Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Nevşehir Şube Temsilcisi Harun Öcal, yaşanan gelir kayıplarını ve eriyen maaşları gündeme taşıyarak çok sert açıklamalarda bulundu. Artan hayat pahalılığı karşısında mevcut maaş artışlarının tamamen yetersiz kaldığını vurgulayan Öcal, çalışanların nefes alabilmesi için seyyanen zammın artık bir zorunluluk haline geldiğini belirtti.
“Büyümeden Sabit Gelirliler Pay Alamıyor”
Resmi verilere göre, Mayıs ayında enflasyon yüzde 1,71 olarak gerçekleşirken, yıllık enflasyon yüzde 32,61 seviyesine ulaştı. Yılın ilk beş ayındaki toplam enflasyonun yüzde 16,61’i bulmasıyla birlikte, kamu görevlileri ve emekliler için oluşan enflasyon farkı yüzde 5,05 olarak hesaplandı. Harun Öcal, toplu sözleşme sürecinde hükümete yaptıkları tüm uyarıların ne kadar haklı çıktığının bu rakamlarla bir kez daha kanıtlandığını ifade etti. Yılın ilk altı ayı için öngörülen yüzde 11’lik maaş artışının çoktan eridiğini belirten Öcal, çalışanların nisan ayından itibaren enflasyon karşısında mağlup olduğunu dile getirdi.
Seyyanen Zam Talebi Neden Kaçınılmaz?
Ekonomideki büyüme rakamları ile kişi başına düşen milli gelirdeki artış iddialarına da değinen Öcal, bu refah artışının tabana yayılmadığını savundu. Ülke ekonomisi büyürken memur ve emeklinin bu büyümeden pay alamamasının kabul edilemez olduğunu belirten şube temsilcisi, gelir adaletsizliğinin her geçen gün derinleştiğini vurguladı. Sıkılaşma politikalarının yalnızca sabit gelirli kesimin üzerine yüklenmesinin alım gücünü dramatik şekilde düşürdüğünü, ancak buna rağmen enflasyonun ateşinin sönmediğini ekledi.
Çalışma Barışı İçin Acil Adım Bekleniyor
Toplu sözleşme sisteminin aksayan yönlerine dikkat çeken sendika temsilcisi, 2026 yılı için hedeflenen enflasyon oranının daha ilk beş ayda aşılmasının planlama hatalarını gözler önüne serdiğini söyledi. Kamuda çalışma barışının korunması ve aynı işi yapan personeller arasındaki maaş uçurumunun kapatılması için acil adımlar atılması çağrısında bulundu. Memur-Sen’in talepleri arasında, enflasyon hedeflerinin güncellenmesi, 4688 sayılı kanunun revize edilerek adil bir toplu sözleşme sisteminin kurulması ve en önemlisi gelir kayıplarını telafi edecek seyyanen zammın hayata geçirilmesi yer alıyor.
Kaynak: Nevsehirkent Haber
