Ücret Politikalarında Hakkaniyet Ve Eşitlik Talebi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bazı kamu kurumlarında belirli unvanlara sahip çalışanlara yönelik hayata geçirilen ek ödeme düzenlemelerine ilişkin açıklamalarda bulundu. Sosyal medya hesabı üzerinden paylaşım yapan Kahveci, ücret adaletinin yalnızca belirli meslek grupları için değil, tüm kamu çalışanları ve emeklileri kapsayacak şekilde tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.
Yapılan münferit ücret düzenlemelerinin kamu çalışanlarının mağduriyetlerini giderme noktasındaki olumlu etkilerini desteklediklerini belirten Önder Kahveci, mali hakları iyileştiren her adımı değerli bulduklarını ifade etti. Ancak Kahveci, kamu yönetimindeki ücret politikalarının dar kapsamlı veya unvan odaklı değil; adalet, eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğinin altını çizdi.
Geçmişte uygulanan 3600 ek gösterge düzenlemesinde de benzer uyarılarda bulunduklarını hatırlatan Kahveci, ek gösterge artışlarının sadece belirli meslek gruplarıyla sınırlı tutulmasının adaletsizliğe yol açacağını o dönemde de dile getirdiklerini belirtti. İlave ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması yönündeki taleplerinin karşılık bulmamasının, bugün milyonlarca memur ve emeklinin ekonomik sıkıntı yaşamasına neden olduğunu savundu.
Yüksek Enflasyon Ve Alım Gücü Kaybı Vurgusu
Türkiye’nin dört bir yanında görev yapan milyonlarca kamu görevlisinin ve emeklinin yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve gelir adaletsizliği nedeniyle ciddi bir alım gücü kaybına uğradığını ifade eden Genel Başkan Önder Kahveci, aynı kamu hizmetini sunan çalışanlar arasındaki maaş farklarının derinleştiğini söyledi. Kahveci, bu durumun çalışma barışına zarar verdiğini ve kamuoyu vicdanını zedelediğini aktardı.
Son yapılan düzenlemenin, ihtiyaç halinde kamu görevlilerinin mali haklarında iyileştirme yapılabileceğini açıkça gösterdiğini belirten Kahveci, aynı iradenin geçim mücadelesi veren tüm memurlar ve emekliler için de gösterilmesi gerektiğini kaydetti. Mali haklara yönelik adımların parçalı ve sınırlı düzenlemeler yerine, tüm çalışanların refahını artıracak kapsamlı paketlerle hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
‘Devlet Çalışanları Arasında Ayrım Yapmamalı’
Önder Kahveci, ücret adaletinin tam anlamıyla sağlanabilmesi için kamu çalışanlarının tamamına ek zam ve refah payı verilmesi gerektiğini savundu. Maaşların ülkenin ekonomik büyümesinden pay alacak şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Kahveci, mevcut ücret dengesizliklerinin giderilmesi ve emeklilerin de tüm ek ödemelerden adil bir biçimde faydalanmasının önünün açılmasını talep etti.
Devletin çalışanları arasında ayrım gözetmeksizin emeği temel alan bir ücret politikası izlemesi gerektiğini ifade eden Kahveci, aynı millet adına görev yapan hiçbir kamu çalışanının kendisini dışlanmış hissetmemesi gerektiğini belirtti. Türkiye Kamu-Sen olarak, parçalı yaklaşımlara karşı durarak tüm kamu görevlilerinin haklarını aramaya ve insanca yaşayabilecekleri bir gelir düzeyine ulaşana kadar mücadele etmeye kararlılıkla devam edeceklerini sözlerine ekledi.
Kaynak: Memurlar
