Meclis Genel Kurulunda Kabul Edilen Kanun Yasalaştı
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük hakları, kamuda istihdamı, sicil sistemleri ve idari yargılama süreçlerinde köklü değişiklikler öngören kanun teklifini kabul ederek yasalaştırdı. Yeni düzenleme; Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı bünyesindeki personeli kapsarken, tıp eğitiminden uzman erbaşlığa geçiş şartlarına kadar pek çok alanda yeni kurallar getiriyor.
Tıp ve Diş Hekimliği Mezunlarına Çalışma Sınırı
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda yapılan yeni düzenlemeyle, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde okutularak subay yapılanlardan, mecburi hizmet süresini tamamlamadan ilişiği kesilenler ya da istifa edenler sivil hayatta hemen mesleklerini icra edemeyecek. Bu kişilerin kalan yükümlülük süreleri gün hesabı üzerinden hesaplanacak ve bu süre boyunca hekimlik ya da diş hekimliği yapmaları yasaklanacak.
Orduevleri ve Kışla Gazinoları Askeri Mahal Statüsünde
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu’nda gerçekleştirilen değişiklikle; orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri resmen askeri bina sınıfına dahil edilerek askeri mahal vasfı kazandı. Harcırah Kanunu’ndaki yeni düzenlemeye göre ise denizaltı gemilerinde görev yapıp limanlarda konaklama imkanı bulamayanlar hariç olmak üzere, askeri birliklerdeki harekat kapsamında personele ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek.
Silahlı Kuvvetlerden Ayrılan Subaylar Geri Dönemeyecek
Astsubaylar için uygulanan kurallara paralel olarak, Silahlı Kuvvetlerden her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olan subaylar, Askeralma Kanunu kapsamındaki istisnalar dışında tekrar muvazzaf subay olarak göreve kabul edilmeyecek. Öte yandan, MSB bünyesindeki eğitim kurumlarında ders veren uzman ve akademisyenlere ödenen ek ders ücretlerine dair uygulamanın süresi, 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı.
Göreve İade Kararlarında Kesinleşme Şartı
Terör örgütleriyle iltisaklı olduğu gerekçesiyle meslekten ihraç edilen, kamu görevine alınmayan veya güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan askeri personel, emniyet mensupları, MİT görevlileri ve askeri öğrencilerin açtığı idari davalarda yeni bir döneme geçiliyor. Mahkemeler tarafından verilen göreve iade yönündeki kararlar, ancak nihai yargı sürecinin tamamlanması ve kararın kesinleşmesinin ardından uygulamaya konulacak.
Sözleşmeli Erbaş ve Erlere Kamuda Yüzde 10 Kontenjanı
Seferberlik, savaş veya terörle mücadele durumları hariç olmak üzere, sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılan ve 41 yaşını doldurmamış personelin kamuda istihdam edilmesine yönelik kolaylıklar artırıldı. Kamu kurum ve kuruluşları; infaz koruma memuru, bekçi, zabıta, itfaiye eri, orman muhafaza memuru, şoför ve destek personeli alımlarında o yılki toplam kontenjanlarının yüzde 10’unu bu personele ayırmak zorunda olacak. Adaylar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak kura ve ardından ilgili kurumların mülakat sınavları ile göreve atanacak.
Uzman Erbaşlık ve Astsubaylığa Geçiş Esasları
Uzman erbaşların astsubaylığa geçişlerinde sicil notu şartı esnetildi. Sınava başvuru tarihinde en az 4 yıl sicil almış ve mevcut sicil notu ortalaması yüzde 90 ve üzerinde olan uzman erbaşlar arasından kontenjan dahilinde astsubaylığa atama yapılacak. Sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçişinde ise yazılı sınavdan en az 50, fiziki yeterlilik testinden ortalama 60 ve mülakattan en az 70 puan alma şartı aranacak. Ayrıca uzman erbaşların yıllık sicil dönemleri her yılın 2 Mayıs tarihi itibarıyla başlayıp bir sonraki yılın aynı gününe kadar devam edecek ve olumlu sicil için en az yüzde 60 başarı puanı gerekecek.
Kaynak: Hürriyet
