Faruk Hakyemez
Eskişehir’de Yeni İstihdam Fırsatı Başlıyor
Eskişehir’in yerel ekonomisinde hareketlilik yaratan yeni bir istihdam dalgası kapıda. Odunpazarı Belediyesi iştiraklerinden olan Odunpazarı İnşaat Sağlık Turizm ve Tanıtım Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş., kentin hizmet kalitesini artırmak ve iş arayan vatandaşlara yeni kapılar açmak amacıyla geniş kapsamlı bir personel alım ilanı yayımladı. Toplamda 24 kişinin istihdam edileceği bu süreç, hem deneyimli şoförler hem de iş hayatına yeni atılmak isteyen beden işçileri için büyük bir fırsat sunuyor.
Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?
Yayımlanan resmi ilana göre, alımlar üç ana kategoride yoğunlaşıyor. Belediyenin saha operasyonlarında kritik rol oynayacak 3 ağır vasıta şoförü, 20 geçici beden işçisi ve 1 daimi beden işçisi kadrosu için düğmeye basıldı. Özellikle geçici beden işçisi kontenjanının yüksek tutulması, bölgedeki mevsimsel ve operasyonel iş gücü ihtiyacının karşılanması noktasında stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor. Alınacak personellerin Odunpazarı Belediyesi’ne bağlı çeşitli müdürlüklerde görevlendirilmesi bekleniyor.
Başvuru Şartları ve Aranan Özellikler
Adayların karşılaması gereken kriterler kadrolara göre farklılık gösteriyor. Ağır vasıta şoförü olmak isteyen adayların en az 2 yıllık direksiyon tecrübesine sahip olmaları, E sınıfı ehliyet, SRC ve psikoteknik belgelerini ibraz etmeleri gerekiyor. Ayrıca şoför adayları için 18-45 yaş aralığı ve askerlik hizmetini tamamlamış olma şartı aranıyor. Beden işçisi kadrolarında ise herhangi bir deneyim şartı aranmazken, adayların bedensel olarak aktif çalışmaya engel bir sağlık sorununun (toz veya koku alerjisi gibi) bulunmaması öncelikli tutuluyor. Hem kadın hem de erkek adayların başvurabildiği bu pozisyonlar, geniş bir kitleye hitap ediyor.
İnternetten Başvuru Dönemi Başlıyor
Dijitalleşen dünya düzenine uygun olarak, Odunpazarı Belediyesi başvuruları tamamen online platform üzerinden kabul ediyor. 19 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak olan başvuru süreci, 21 Mayıs 2026 mesai bitimine kadar devam edecek. Adayların belediyenin resmi web sitesi üzerinden işlemlerini tamamlamaları gerekiyor. Şahsen yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı uyarısı, başvuru sürecinin şeffaflığı ve hızı açısından kritik bir detay. Başvuru yapacak adayların yanlarında bir adet fotoğraf ve güncel özgeçmişlerini dijital ortamda hazır bulundurmaları gerekiyor.
Çalışma Koşulları ve Mülakat Süreci
Başvurusu olumlu sonuçlanan ve şartları sağlayan adaylar, 22 Mayıs 2026 tarihinde 10.00 ile 18.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek mülakatlara davet edilecek. İşe yerleşen personeller, belediyeye bağlı müdürlüklerde haftalık 45 saatlik çalışma programına dahil olacak. Hafta içi 08.00-17.00 saatleri arasındaki mesai düzeni, çalışanlara düzenli bir iş hayatı ve sosyal denge imkanı tanıyor. Bu alım, Eskişehir’deki yerel istihdamı güçlendirirken belediye hizmetlerinin de daha hızlı yürütülmesine katkı sağlayacak.
